| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 6001 | 某银行股份有限公司信用卡中心与张某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6002 | 上海某商务咨询有限公司与张某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6003 | 周某与上海某门业有限公司工伤保险待遇纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6004 | 上海某物业管理有限公司与张某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6005 | 上海某贸易公司与许某劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6006 | 王某与上海某文化传媒有限公司确认劳动关系纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6007 | 牛某诉上海某物流有限公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6008 | 包某诉上海某饮料食品有限公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6009 | 郑某诉某自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6010 | 叶某玲与某机械科技公司劳动争议纠纷一案 | 2023-05-15 |
| 6011 | 张某某与嘉兴某房地产营销策划公司劳动合同纠纷案 | 2023-05-15 |
| 6012 | 汪某训等与黄山市某科技服务公司等确认劳动关系纠纷一案 | 2023-05-15 |
| 6013 | 陆某某与安徽某材料公司劳动争议一案 | 2023-05-15 |
| 6014 | 张某某诉歙县某公司工伤保险待遇纠纷一案 | 2023-05-15 |
| 6015 | 入职时签订“自愿放弃社保协议”，离职时以单位未缴纳社保为由要求补偿金的，不予支持 | 2023-05-15 |
| 6016 | 劳动者长期不提供正常劳动，用人单位未履行法定解除程序的，不应视为劳动关系解除 | 2023-05-15 |
| 6017 | 公司规章制度违反国家相关政策，不能成为确定双方权利义务的依据 | 2023-05-15 |
| 6018 | 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理 | 2023-05-15 |
| 6019 | 用人单位根据自身经营情况调整劳动者工作岗位，应与劳动者协商 | 2023-05-15 |
| 6020 | 用人单位因劳动者违反公司规定造成经济损失而解除劳动合同的，无需支付经济补偿金 | 2023-05-15 |