| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 5881 | 混同用工的关联企业均应承担劳动用工责任 | 2023-05-15 |
| 5882 | 劳动者书面承诺放弃参加社会保险，用人单位仍需承担社会保险责任 | 2023-05-15 |
| 5883 | 某商业银行诉刘某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5884 | 公某诉某时装公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5885 | 卢某诉某医院劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5886 | 任某诉某酒店劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5887 | 陈某诉某商贸公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5888 | 某水产饲料公司诉高某劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5889 | 李某诉某销售公司、某劳务公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5890 | 周某诉天津某家政服务公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5891 | 委托第三方代缴社保不合法，用人单位仍应承担工伤保险责任 | 2023-05-15 |
| 5892 | 工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿竞合时，劳动者可主张双赔 | 2023-05-15 |
| 5893 | 违法转包的用工单位虽与劳动者不存在劳动关系，但仍应承担相应工伤保险责任 | 2023-05-15 |
| 5894 | 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同 | 2023-05-15 |
| 5895 | 用人单位与劳动者关于放弃缴纳社会保险的约定因违反法律强制性规定而无效 | 2023-05-15 |
| 5896 | 用人单位单方降低劳动报酬员工未提异议不应视为默认——冯某某诉某食品公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5897 | 公司实际控制人主张的善后事务工资报酬不属于职工优先破产债权——张某诉某农业公司职工破产债权确认纠纷案 | 2023-05-15 |
| 5898 | 以公司股权变动为由解除劳动合同违法——黄某诉某房地产公司劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5899 | 民事侵权赔偿不能免除用人单位的工伤保险责任——某物流公司诉黄某等人劳动争议案 | 2023-05-15 |
| 5900 | 用人单位合理调岗属依法行使用工自主——某汽车公司诉江某劳动争议案 | 2023-05-15 |