| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 561 | 员工提前30日提交了辞职申请，用人单位在30日内即作出解除并不违法 | 2025-05-09 |
| 562 | 迟到早退未扣工资不等同于休年休假 | 2025-05-09 |
| 563 | 用人单位不能以劳务外包及派遣形式规避法律责任——姜某诉某物业公司劳动合同案 | 2025-05-09 |
| 564 | 用人单位不能以年龄不符合用工条件为由解除劳动关系——某工贸公司与夏某劳动合同纠纷案 | 2025-05-09 |
| 565 | 劳动者违反竞业限制约定应退回经济补偿并承担违约责任——黄某诉某公司竞业限制纠纷案 | 2025-05-09 |
| 566 | 劳动关系的认定以用人单位与劳动者间是否具有从属性为标准——林某某与某建筑公司确认劳动关系纠纷案 | 2025-05-09 |
| 567 | 劳动者要求用人单位缴纳社会保险费是否属于法院受案范围——姜某与某建筑工程有限公司社会保险纠纷案 | 2025-05-09 |
| 568 | 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会——叶某某与某酒店公司劳动争议案 | 2025-05-09 |
| 569 | 用人单位聘用外国人、无国籍人应依法为其办理《外国人就业证》——亚力士诉某餐饮店劳动争议案 | 2025-05-09 |
| 570 | 新就业形态中劳动关系的认定标准——李某、林某与某外卖配送店劳动争议案 | 2025-05-09 |
| 571 | 用人单位未与劳动者订立书面劳动合同应支付二倍工资——某汽车租赁公司诉黄某劳动合同案 | 2025-05-09 |
| 572 | 冯某某诉某秀房地产公司、某汇地产公司劳动争议案——用人单位解雇怀孕员工应支付赔偿金 | 2025-05-09 |
| 573 | 速援速调追索劳动报酬纠纷法律援助案 | 2025-05-09 |
| 574 | 外卖小哥确认劳动关系法律援助案 | 2025-05-09 |
| 575 | 养蚕20年被辞劳动争议法律援助案 | 2025-05-09 |
| 576 | 多层转包劳务派遣劳动争议法律援助案 | 2025-05-09 |
| 577 | 治疗癌症期间被辞退劳动争议法律援助案 | 2025-05-09 |
| 578 | 某房产开发有限公司涉农牧民工工资案 | 2025-05-09 |
| 579 | 荆某某拒不支付劳动报酬案 | 2025-05-09 |
| 580 | 王某某诉乙公司劳务合同纠纷案 | 2025-05-09 |