| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 5321 | 某外籍自然人诉苏州某公司劳动争议案 | 2023-05-28 |
| 5322 | 孙某诉张家港某公司劳动争议案 | 2023-05-28 |
| 5323 | 张家港某房地产公司诉顾某某劳动争议案 | 2023-05-28 |
| 5324 | 方某诉某金属公司工伤保险待遇纠纷案 | 2023-05-28 |
| 5325 | 王某诉张家港某公司劳动争议案 | 2023-05-28 |
| 5326 | 马某诉南通某房地产公司劳动争议案 | 2023-05-28 |
| 5327 | 陈某诉某电脑配件公司经济补偿金纠纷案 | 2023-05-27 |
| 5328 | 秦某某等诉苏州市吴中区人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案 | 2023-05-27 |
| 5329 | 某纺织公司诉周某某工伤保险待遇纠纷案 | 2023-05-27 |
| 5330 | 赵某诉太仓某机械部件公司竞业限制纠纷案 | 2023-05-27 |
| 5331 | 某网络科技公司诉蒙某某确认劳动关系纠纷案 | 2023-05-27 |
| 5332 | 劳动者有权拒签空白劳动合同 | 2023-05-27 |
| 5333 | 劳动者在用人单位与其协商搬迁的过程中应合法表达诉求 | 2023-05-27 |
| 5334 | 劳动者正当的再择业权受法律保护 | 2023-05-27 |
| 5335 | 网络主播与合作公司不具备典型劳动关系特征的不构成劳动关系 | 2023-05-27 |
| 5336 | 用人单位与劳动者补签了书面劳动合同，可不支付二倍工资 | 2023-05-27 |
| 5337 | 规章制度内容明显不合理，用人单位据此解除劳动关系属违法解除 | 2023-05-27 |
| 5338 | 劳动者学历造假被解除劳动合同不享有赔偿金 | 2023-05-27 |
| 5339 | 劳动者知情并达成合意是建立劳务派遣关系的必要条件 | 2023-05-27 |
| 5340 | 劳动者违反保密义务损害用人单位利益的，应当赔偿损失——陈某诉某公寓管理公司劳动争议案 | 2023-05-27 |