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全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
5141 “碰瓷性”竞业限制经济补偿请求 2023-12-23
5142 人民法院准确适用证据规则依法认定违反竞业限制行为 2023-12-23
5143 离职员工“专业化”规避竞业限制义务终担责 2023-12-23
5144 注重审查是否遗漏被欠薪的劳动者——王某、高某拒不支付劳动报酬案 2023-12-23
5145 应以是否与劳动者存在事实上的劳动关系作为认定犯罪主体的标准——苏某某拒不支付劳动报酬案 2023-12-23
5146 依法追加遗漏被害人、追诉遗漏犯罪主体——某安建劳务公司、曾某某等5人拒不支付劳动报酬案 2023-12-23
5147 对于应当立案不立案的，检察机关应及时依法监督立案——杜某某拒不支付劳动报酬案 2023-12-23
5148 恶意欠薪且造成严重后果的，应当依法从严惩处——柴某某拒不支付劳动报酬案 2023-12-23
5149 周某诉某社会保险服务中心不履行征收社会保险费纠纷案 2023-12-23
5150 刘某诉某社会保险服务中心不履行征收社会保险费纠纷案 2023-12-23
5151 某服装公司诉某人力资源和社会保障局工伤保险资格或待遇认定案 2023-12-23
5152 某鞋厂诉某县人民政府、某人力资源和社会保障局行政复议案 2023-12-23
5153 朱某诉某社会保险服务中心工伤保险资格或待遇认定案 2023-12-23
5154 工伤认定申请超过法定期限，不予受理——刘某诉某区人社局、市人社局工伤保险资格认定及行政复议案 2023-12-23
5155 工作期间因与同事个人纠纷致伤，不认定为工伤——郑某诉某区人社局、市人社局工伤保险资格认定及行政复议案 2023-12-23
5156 承揽合同中承揽人雇佣他人在工作中发生事故情形下工伤保险责任单位的认定——张某臣诉某区人社局工伤保险资格认定案 2023-12-23
5157 用工单位违法转包情形下工伤保险责任单位的认定——某建筑劳务公司诉某区人社局、市人社局工伤保险资格认定及行政复议案 2023-12-23
5158 挂靠情形下工伤保险责任单位的认定——某货运代理公司诉某区人社局工伤保险资格认定案 2023-12-23
5159 上下班途中关于合理时间、合理路线的界定——王某诉某区人社局工伤保险资格认定案 2023-12-23
5160 用人单位不认为是工伤的，需要自行承担举证责任——某供应链管理公司诉某区人社局工伤保险资格认定案 2023-12-23
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