全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
4561 劳动者与单位管理人员发生冲突,不必然导致劳动合同解除 2024-01-20
4562 用人单位以职工工伤后长期不上班为由解除劳动合同未履行法定程序的,属违法解除 2024-01-20
4563 劳动者违反诚信,主张失业保险、经济补偿不成立 2024-01-20
4564 劳动者违反职业道德,单位可以解除劳动合同 2024-01-20
4565 微信QQ聊天记录可以作为证明劳动关系的证据 2024-01-20
4566 单位不能证明与劳动者签订书面劳动合同被判担责 2024-01-20
4567 单位单方解除劳动关系失当,支付赔偿金 2024-01-20
4568 职工辞职后,单位所作处分决定无效 2024-01-20
4569 单位未履行合法程序拖欠工资要担责 2024-01-20
4570 单位未与劳动者签订劳动合同被判双倍工资 2024-01-20
4571 被告人胡军辉拒不支付劳动报酬案 2024-01-20
4572 被告人唐正柏拒不支付劳动报酬案 2024-01-20
4573 原告桑植县建筑安装工程有限责任公司诉被告桑植县人力资源和社会保障局、第三人舒国明等29人劳动行政裁决系列案 2024-01-20
4574 申请执行人汤军强、陈佳、曾正安等120人与大通湖天泓渔业股份有限公司劳动工资纠纷案 2024-01-20
4575 颜中用等36人诉贺维国、赵华枫劳务合同系列案 2024-01-20
4576 长浏高速130户涉农征收补偿款系列执行案 2024-01-20
4577 杜某等6人与湖南某机器公司劳动争议纠纷案 2024-01-20
4578 肖汉文等3名被告人拖欠16名棉农棉花款案 2024-01-20
4579 怀化共赢建筑施工公司与某置业公司、中方县某工程公司建设工程施工合同纠纷案 2024-01-20
4580 莫德良等33人与湖南湘江电力建设集团公司湛江分公司、湖南湘江电力建设集团有限公司、广东电网有限责任公司湛江供电局、莫俊、莫立本追索劳动报酬纠纷系列案 2024-01-20
2824

版权所有:智学劳动法

联系方式:18994012488

苏ICP备17031269号-1

本页面访问量: