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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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4481 用人单位变更劳动者的工作岗位应当与劳动者协商一致，并采用书面形式，如在劳动期限内恶意变更劳动者的工作岗位，并采用降薪、降职等手段迫使劳动者不到新岗位报到，后用人单位据此解除与劳动者的劳动合同的应属违法解除，应当向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金 2024-01-21
4482 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要求解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 2024-01-21
4483 被派遣劳动者应当遵守用人单位的规章制度，如果严重违反用人单位的规章制度，用人单位可将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可解除与劳动者的劳动合同，劳动者将得不到相应的经济补偿 2024-01-21
4484 发生劳动争议，劳动者应当在1年内申请仲裁，超过仲裁时效，仲裁将不予受理，但用人单位向劳动者出具工资结欠证明的，劳动者可直接向人民法院提起诉讼 2024-01-21
4485 单位违约不付薪　雇员“不安”拒劳动——钱某与J公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷案 2024-01-21
4486 恣意解约不应当，用人单位须担责——周某与Y公司赔偿金纠纷案 2024-01-21
4487 申报关系可令之　失信不改则解约——翁某诉X公司赔偿金纠纷案 2024-01-21
4488 供职岗位被裁撤 企业支付赔偿金——何某与J公司赔偿金纠纷案 2024-01-21
4489 营私舞弊证据足 请你走人没商量——张某诉O加油站管理公司赔偿金纠纷案 2024-01-21
4490 异议期内应等候，小不忍则乱大谋——单某与Q公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4491 外地履职增福利，拒绝到岗不应当——陈某与S公司赔偿金纠纷案 2024-01-21
4492 企业搬迁同城间 员工拒随不支持——杨某与B公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷案 2024-01-21
4493 视情调岗可以有，消极对抗行不通——周某与K公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4494 业绩不佳遭劝退，违法解除惹赔偿——杜某与Q公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4495 “主动辞职”工龄连续，“自动离职”工龄归零——祝某诉某学校人事争议纠纷案 2024-01-21
4496 劳动者达到退休年龄，劳动关系法定终止——朱某诉某研究所劳动合同纠纷案 2024-01-21
4497 用人单位的用工自主权，依法应当受到保护——杨某与某陶瓷有限公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4498 劳动者“被迫辞职”，企业应付补偿金——李某诉某线缆公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4499 学法守法，依法维权——姜某与某科技有限公司劳动合同纠纷案 2024-01-21
4500 劳动者打架违纪，用人单位可予解除——某公司诉书李某劳动合同纠纷案 2024-01-21
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