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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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421 经人民调解委员会调解的新业态纠纷，当事人可就达成的调解协议直接向人民法院申请司法确认——黄某等20名快递员申请司法确认调解协议案 2025-05-10
422 用人单位未依法为外国劳动者办理就业证件应承担相应法律责任——亚某与某餐饮店劳动争议案 2025-05-10
423 跨境用工中应结合劳动者实际工作地点、内容及服务对象等因素认定用人单位主体——梁某与横琴某公司劳动争议案 2025-05-10
424 劳动者请求存在跨境共同用工的内地企业承担用人单位责任的，应予支持——杨某与某鲜公司劳动争议案 2025-05-10
425 未有实质性用工行为的平台企业与新业态从业人员之间，不构成劳动关系——龚某与某信息公司确认劳动关系案 2025-05-10
426 平台企业服务商与自主运营的网约车驾驶员之间，不构成劳动关系——王某与某科技公司劳动争议案 2025-05-10
427 用人单位对网络主播的工作内容、方式、时间以及地点等实施了较强控制管理的，应构成劳动关系——刘某与某传媒公司确认劳动关系案 2025-05-10
428 平台企业服务商与从业人员签订承揽协议，仍需据实认定劳动关系——刘某与某科技公司确认劳动关系案 2025-05-10
429 魏某与某产业协会劳动争议案 2025-05-10
430 邹某与某工程公司劳动争议案 2025-05-10
431 肖某与重庆某汽车配件公司劳动争议案 2025-05-10
432 廖某某与纵某建设集团有限公司劳动争议案 2025-05-10
433 某美发店与杜某劳动争议案 2025-05-10
434 李某与某县人社局、某汽车部件公司劳动争议案 2025-05-10
435 层层分包发生工伤，由具备用工主体资格的单位承担工伤保险责任——屈某某与某房产公司、某劳务公司工伤待遇案 2025-05-10
436 劳动者不胜任工作，用人单位有权调岗——郑某与某机械制造公司劳动合同纠纷案 2025-05-10
437 非法用工致人受伤，单位应当依法赔偿——杜某与严某劳动争议案 2025-05-10
438 工伤申报不及时，用人单位须担责——舒某某与某实业公司工伤待遇案 2025-05-10
439 事业单位聘用人员违反服务期约定应赔偿——李某与某医院违反服务期约定赔偿案 2025-05-10
440 第三人侵权造成工伤，劳动者可获“有限双赔”——姜某某与某塑胶公司工伤待遇案 2025-05-10
<1…2021222324…425>共8490条
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