| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 4281 | 单位仅以不能胜任工作为由解除女职工劳动合同需赔偿 | 2024-01-22 |
| 4282 | 用人单位负责人聘用的员工，其从事的工作属于用人单位的业务范围，受用人单位管理，是否能认定与用人单位存在劳动关系 | 2024-01-22 |
| 4283 | 带薪年休假工资是否属于劳动报酬，劳动者请求用人单位支付带薪年休假工资的，其仲裁请求是否从劳动关系终止之日起一年内提出 | 2024-01-22 |
| 4284 | 行业规定未违反法律法规，是否认定合法有效 | 2024-01-22 |
| 4285 | 劳动者的工资由承包人发放，但从事用人单位的业务，接受用人单位管理，是否能认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系 | 2024-01-22 |
| 4286 | 2018年7月28日前，未取得就业许可证的港澳台居民，是否能成为劳动法意义上的适格主体 | 2024-01-22 |
| 4287 | 从事高温作业工种的劳动者，是否有权要求用人单位发放高温补贴 | 2024-01-22 |
| 4288 | 劳动者没有正当理由拒绝用人单位调岗安排的，用人单位是否可以依法解除劳动关系，无需支付解除劳动合同赔偿金 | 2024-01-22 |
| 4289 | 用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是否支付二倍工资差额 | 2024-01-22 |
| 4290 | 用人单位未依法安排劳动者休息，是否支付加班工资 | 2024-01-22 |
| 4291 | 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位的用工关系是否为劳动关系 | 2024-01-22 |
| 4292 | 叶某拒不支付劳动报酬案 | 2024-01-22 |
| 4293 | 某市人社局申请执行某市政公司案 | 2024-01-22 |
| 4294 | 康某等36人申请执行杨某案 | 2024-01-22 |
| 4295 | 王某等46人申请执行某铜业公司案 | 2024-01-22 |
| 4296 | 某建工公司与某置业公司建设工程施工合同纠纷先予执行案 | 2024-01-22 |
| 4297 | 刘某与某建筑公司、卢某劳务合同纠纷案 | 2024-01-22 |
| 4298 | 王某等20人与刘某、某劳务公司、某城建公司及某学校劳务合同纠纷案 | 2024-01-22 |
| 4299 | 李某等80人与某公司追索劳动报酬纠纷案 | 2024-01-22 |
| 4300 | 赵某等16人与刘某劳务合同纠纷案 | 2024-01-22 |