| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3761 | 上海家化联合股份有限公司诉王某劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3762 | 诉请支付劳动报酬因涉嫌虚假诉讼不予支持——章某诉某房地产公司追索劳动报酬纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3763 | 公司高管严重违纪被解除劳动合同——黄某诉某管理公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3764 | 互联网+用工模式下劳动关系的认定——施某诉某信息技术公司确认劳动关系纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3765 | 飞行员辞职应支付航空公司离职补偿金——石某诉某航空公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3766 | 劳动者违反竞业限制义务应按约定返还取得股票之利益——某科技公司诉徐某竞业限制纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3767 | 用人单位应批准符合法定情形的哺乳假——杨某与某贸易公司劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3768 | 劳动者在关联企业间变动工作原服务期协议不当然继续履行——某发展公司与王某服务期协议纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3769 | 劳动者在医疗期内用人单位不得随意终止劳动合同——某物业公司诉鲁某劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3770 | 用人单位未安排从事职业病危害作业的劳动者进行离岗前健康检查系违法——某服饰公司诉李某劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3771 | 群体性劳动争议应积极探索多元化纠纷解决路径——上海某塑料公司诉黎某等十七人劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3772 | 费某某诉上海某劳务经贸合作有限公司确认劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3773 | 上海某贸易有限公司诉邹某某确认劳动关系纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3774 | 赵某某诉上海某保安服务有限公司确认劳动合同纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3775 | 上海某安防工程有限公司与陈某某确认劳动关系纠纷案 | 2024-01-31 |
| 3776 | 袁某与某置业公司劳动争议案 | 2024-01-30 |
| 3777 | 崔某与某建设公司工伤保险待遇纠纷案 | 2024-01-30 |
| 3778 | 冯某与某汽车服务公司经济补偿金纠纷案 | 2024-01-30 |
| 3779 | 莫某与某生化公司劳动争议案 | 2024-01-30 |
| 3780 | 项某与某外服公司劳动争议案 | 2024-01-30 |