| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 3461 | 用人单位不服工伤认定决定而申请复议或起诉的，不得拒绝支付劳动者工伤医疗费 | 2024-04-24 |
| 3462 | 劳动者维权手段违法，给单位造成损失的，单位解除合法 | 2024-04-24 |
| 3463 | 个体工商户注销，原经营者承担劳动法律责任 | 2024-04-24 |
| 3464 | 动者对同事实施性骚扰，单位有权解除劳动合同 | 2024-04-24 |
| 3465 | 劳动者为照顾病危丈夫请假，公司解除劳动合同违法 | 2024-04-24 |
| 3466 | 用人单位合理的岗位调动，劳动者应当服从 | 2024-04-24 |
| 3467 | 劳动者在两个单位工作，由发生工伤时的单位承担工伤保险责任 | 2024-04-24 |
| 3468 | 劳动者多次利用职务便利进行优惠券套现获利，用人单位可以解除劳动合同 | 2024-04-24 |
| 3469 | 与第三方签订用工协议的快递员，实际接受快递公司日常管理，与快递公司符合劳动关系特征的，构成劳动关系 | 2024-04-24 |
| 3470 | 陈某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3471 | 熊某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3472 | 张某与某电子商务公司经济补偿案 | 2024-03-29 |
| 3473 | 张某某与霍某某劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3474 | 张某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3475 | 潘某某与重庆某公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3476 | 熊某某与重庆某泡沫塑料厂、第三人重庆某泡沫制品厂劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3477 | 吴某某诉重庆某运输公司劳动争议案 | 2024-03-29 |
| 3478 | 对职工上下班途中发生交通事故的工伤认定——张某甲诉某区人力资源和社会保障局不予认定工伤决定案 | 2024-03-11 |
| 3479 | 上诉或申诉理由成立，应改判调低原判金额的，应对未上诉方、未申诉方抗辩意见一并予以审查——赵某诉大庆某公司劳动争议案 | 2024-03-11 |
| 3480 | 用人单位未按规定足额缴纳社会保险致使劳动者工伤保险待遇降低的赔偿责任——冯某诉大连某公司北京研发中心劳动争议案 | 2024-03-11 |