全部劳动社保工伤劳务工资解除

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3001 未签订书面劳动合同和临时指派劳动者到其他地点工作,不影响劳动关系的认定——某孕婴店诉周某某劳动争议案 2024-05-06
3002 提供劳务者因劳务受到损害的,其损失由提供劳务者和接受劳务者按过错承担责任——王某某诉仪陇某厂提供劳务者受害责任纠纷案 2024-05-06
3003 用工主体对劳动者不具有任意罚款的权利——毕某诉李某某劳务合同纠纷案 2024-05-06
3004 员工团建发生意外,算不算工伤? 2024-05-06
3005 劳动者因热射病死亡是否应当认定为工伤? 2024-05-06
3006 医疗期内被辞退,劳动者如何维权? 2024-05-06
3007 员工短暂离岗,用人单位以此解除合同违法吗? 2024-05-06
3008 用人单位单方面调整岗位,劳动者是否有权说不? 2024-05-06
3009 经人民法院强制执行后用人单位仍不能支付工伤保险待遇的,可以申请社会保险经办机构先行支付——原告邵某某诉灵武市社保中心先行支付工伤保险待遇案 2024-05-06
3010 超过法定退休年龄的农民工因工伤亡的,应当认定为工伤——原告宁夏某工程公司诉被告银川市人社局、银川市人民政府,第三人吴某工伤保险资格认定及行政复议案 2024-05-06
3011 挂靠人招聘的职工因工受伤的,被挂靠单位承担工伤保险责任——原告宁夏某物流公司诉被告银川市人社局,第三人张某工伤保险资格认定案 2024-05-06
3012 不具备用工主体单位招录的劳动者受伤的,由违法分包、转包的用人单位承担工伤保险责任——原告宁夏某建设公司诉被告银川市人社局,第三人马某工伤保险资格认定案 2024-05-06
3013 职工在工作时间和工作岗位突发疾病,家属送医途中死亡的,用人单位应承担工伤保险责任——原告银川某科技公司诉被告银川市人社局、银川市人民政府,第三人郭某某工伤保险资格认定及行政复议案 2024-05-06
3014 上下班途中发生多起交通事故,存在非本人主要责任情形的,应认定为工伤——原告宁夏某商贸公司诉被告贺兰县人社局、贺兰县人民政府,第三人胡某某工伤保险资格认定及行政复议案 2024-05-06
3015 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤——原告魏某某诉被告银川市人社局、银川市人民政府、第三人某供电公司工伤保险资格认定及行政复议案 2024-05-06
3016 职工被诊断为患职业病的,应当认定为工伤——原告石嘴山某劳务公司诉被告银川市人社局、第三人李某工伤保险资格认定案 2024-05-06
3017 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤——原告北京某服务公司诉被告银川市人社局、第三人吴某工伤保险资格认定案 2024-05-06
3018 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤——原告某劳务公司诉被告银川市人社局、第三人柳某工伤保险资格认定案 2024-05-06
3019 申请人马某与被执行人黄某某劳务合同纠纷案 2024-05-06
3020 某公司员工工伤赔偿案 2024-05-06
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