序号 | 案例标题 | 添加时间 |
241 | 用人单位解除劳动合同,需要注意哪些问题? | 2025-05-19 |
242 | 补签劳动合同的效力 | 2025-05-19 |
243 | 未签订劳动合同,劳动者随时可主张二倍工资吗? | 2025-05-19 |
244 | 计件工资制,加班工资如何计算? | 2025-05-19 |
245 | 门卫等工作量较轻的工种,加班工资如何计算? | 2025-05-19 |
246 | 公司实行承包经营,员工跟谁形成劳动关系? | 2025-05-19 |
247 | 没有劳动合同,能否认定劳动关系? | 2025-05-19 |
248 | 未做工伤认定,能要求公司承担工伤待遇吗? | 2025-05-19 |
249 | 单位不交社保又注销,出了工伤谁承担? | 2025-05-19 |
250 | 居家办公时间不固定有加班费吗? | 2025-05-19 |
251 | 未签劳动合同能主张双倍工资吗? | 2025-05-19 |
252 | 外卖小哥送餐受伤是工伤吗? | 2025-05-19 |
253 | 我和直播公司是劳动关系吗? | 2025-05-19 |
254 | 签的劳务合同,还能确认劳动关系吗? | 2025-05-11 |
255 | 建筑工程转包分包,发生工伤谁赔偿? | 2025-05-11 |
256 | 倒签劳动合同,离职后如何赔偿? | 2025-05-11 |
257 | 王某军与北川某食品有限公司破产债权确认纠纷案 | 2025-05-11 |
258 | 四川某燃气有限公司与魏某春劳动争议纠纷案 | 2025-05-11 |
259 | 绵阳市安州区某塑料加工厂与绵阳市人力资源和社会保障局、郑某辉工伤保险资格或者待遇认定纠纷案 | 2025-05-11 |
260 | 绵阳某餐饮娱乐公司与绵阳市人力资源和社会保障局工伤保险资格认定纠纷案 | 2025-05-11 |