案例解析

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序号	案例标题	添加时间
2141	劝退要合规权益当维护	2024-06-24
2142	工会劳动法律监督助力农民工讨薪	2024-06-24
2143	特殊工种提前退休行政确认案件的司法审查——李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前退休行政确认案	2024-06-24
2144	复议机关改变原行政行为认定的主要事实但未改变处理结果的复议维持双被告案件中的裁判规则——某出租汽车公司诉北京市东城区社保基金管理中心社保稽核行为及北京市东城区人社局行政复议案	2024-06-24
2145	职工在工作时间、工作地点为本单位利益从事非本人固定岗位（或所分配工种）的其他相关工作受伤害的工伤认定——西乌珠穆沁旗某车床加工部诉西乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案	2024-06-23
2146	雇主责任险合同条款“实质性变更”的认定标准——某环境公司诉某保险公司保险纠纷案	2024-06-23
2147	《工伤保险条例》第十四条在新兴业态从业人员工伤认定中的适用——某人力资源服务公司诉北京市门头沟区人力资源和社会保障局、北京市人力资源和社会保障局行政确认及行政复议案	2024-06-23
2148	工伤认定中“因履行工作职责受到暴力伤害”的认定——王某某诉上饶市广丰区人民政府改变原行政行为的行政复议决定案	2024-06-23
2149	工伤认定中“履行工作职责”的认定——刘某诉四川省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政复议案	2024-06-23
2150	职工下班后回到职工宿舍后再回到家庭住所地的途中发生事故伤害的应认定为“上下班途中”——王某亮诉嫩江市人力资源和社会保障局行政确认案	2024-06-23
2151	工伤认定案件中“违法转包”的认定——上海某物业管理有限公司诉上海市静安区人力资源和社会保障局等行政确认及行政复议案	2024-06-23
2152	企业对员工的言论负具有一定容忍义务——苏州某工程项目管理公司诉昆山某传媒公司、孙某某网络侵权纠纷案	2024-06-23
2153	增值税发票记载的客户信息不构成商业秘密——安徽某国际货运代理有限公司诉阚某等侵害商业秘密纠纷案	2024-06-23
2154	劳动合同到期终止，用人单位无需支付经济补偿金情形的认定——张某诉上海某国际货物运输代理有限公司劳动合同纠纷案	2024-06-23
2155	法院出具终结本次执行程序文书后可申请工伤保险基金先行支付——刘某启等诉平邑县社会保险事业服务中心给付工伤保险金案	2024-06-23
2156	劳动合同对工作地点约定不明确时，应适当限制地点范围——上海某品牌管理有限公司诉姚某劳动合同纠纷案	2024-06-23
2157	已领取企业职工基本养老保险的超龄务工人员工伤保险待遇的认定——李某英诉沐川县社会保险事务中心给付工伤保险金案	2024-06-23
2158	团体意外伤害险纠纷可与提供劳务者受害责任纠纷并案审理——陈某与某酒店、某保险公司提供劳务者受害责任纠纷案	2024-06-23
2159	用人单位的用工管理应遵守法律法规、尊重公序良俗——上海某公司诉王某劳动合同纠纷案	2024-06-23
2160	因用人单位违法解除劳动合同而导致员工离职的，不能成为用人单位拒付年终奖的理由——刘某诉北京某公司劳动争议纠纷案	2024-06-23

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