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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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2101 劳动者自愿放弃权利不应视为用人单位违约 2024-06-28
2102 劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以予以开除处分 2024-06-28
2103 “代为出勤”的劳动者要求与用人单位确认劳动关系的，不予支持 2024-06-28
2104 用人单位变相强迫劳动者离职需支付经济补偿金——蓝星公司与孟某劳动争议纠纷案 2024-06-28
2105 左某与佰圆裤业经济补偿金纠纷案——劳动者严重违反单位规章制度，单位可开除并不支付经济补偿金 2024-06-28
2106 个体工商户也要规范用工——宋某与比家好快餐店劳动争议纠纷案 2024-06-28
2107 农民工在建筑工地受伤，具备用工主体资格的发包方承担工伤赔偿责任——李某与宏盛公司工伤保险待遇纠纷案 2024-06-28
2108 劳动者辞职应履行通知用人单位的义务——刘某与某宾馆劳动争议纠纷案 2024-06-28
2109 灵活工作时间及未达到相应标准，为非全日制用工合同关系——李某诉某教育机构劳动争议案 2024-06-28
2110 在工伤认定之前，双方签订补偿协议，显失公平应撤销——某公司诉胡某劳动争议纠纷案 2024-06-28
2111 用人单位消极回应工伤认定、劳动能力鉴定程序，需自担责——于某诉某公司工伤保险待遇纠纷案 2024-06-28
2112 劳动者在假满后，长期未上岗，单位可解除劳动关系——周某诉某公司劳动争议案 2024-06-28
2113 解除劳动关系，不必然支付经济补偿金——王某诉某学校劳动争议案 2024-06-28
2114 发挥企业工会组织的独特优势化解劳动争议批案——姚某等五人与西安市某粮库公司劳动争议案 2024-06-28
2115 “工会诉前调解+法院司法确认”模式解决农民工烦“薪”事——赵某利等10人与西安某建筑公司追索劳动报酬案 2024-06-28
2116 员工侵犯客户私人生活安宁公司可否解除劳动合同——王某与某供应链公司劳动合同纠纷案 2024-06-28
2117 劳动者提供虚假信息入职，单位应在合理期限内及时核查——丁某与深圳某科技公司劳动合同纠纷案 2024-06-28
2118 用人单位与劳动者约定自愿放弃缴纳社会保险属于无效行为——曹某与某钻探公司劳动争议案 2024-06-28
2119 劳动者在履行劳动合同过程中因故意或重大过失给用人单位造成损失的应当承担相应赔偿责任——西安某贸易公司与张某劳动争议案 2024-06-28
2120 网络主播与经纪公司之间是否构成劳动关系——王某某与陕西某传媒公司确认劳动关系纠纷案 2024-06-28
<1…104105106107108…425>共8490条
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