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全部劳动社保工伤劳务工资解除

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1981 未依法为职工缴纳社会保险，劳动者有权请求解除与用人单位的劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金 2024-07-09
1982 入职时超过法定退休年龄，与用人单位建立的系劳务关系 2024-07-09
1983 经济补偿金与赔偿金的诉讼请求可相互变更无需另行仲裁——李某诉某石油公司劳动争议案 2024-07-09
1984 对不予受理通知或决定不服提起诉讼的期限——李某诉某水文站确认劳动关系纠纷案 2024-07-09
1985 企业停工停产的工资支付标准——王某诉某项目公司劳动争议案 2024-07-09
1986 用人单位为劳动者提供培训费约定的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用——吴某诉某医院劳动争议案 2024-07-09
1987 劳务派遣用工中用人单位对工伤保险待遇承担过错责任——张某诉某劳务公司、关某公司工伤保险待遇纠纷案 2024-07-09
1988 违反法律规定或者显失公平的规章制度对劳动者不发生法律效力——张某诉某水务公司劳动争议案 2024-07-09
1989 通过民主程序制定并已公示的规章制度对劳动者具有约束力——葛某诉某快递公司劳动争议案 2024-07-09
1990 以劳动合同法三十八条以外原因离职的无权依据该条主张经济补偿金——陈某诉某汽车公司劳动争议案 2024-07-09
1991 取消员工福利保障需经双方协商一致——孙某诉某电子公司劳动争议案 2024-07-09
1992 用人单位承担支付二倍工资的法律责任是无过错责任——范某诉某工程公司劳动争议案 2024-07-09
1993 用人单位拒绝支付劳动者劳动报酬应承担法律责任 2024-07-08
1994 用人单位未支付劳动者竞业限制补偿金，劳动者有权通知用人单位解除竞业限制协议；但劳动合同解除或者终止后三个月内，劳动者不履行竞业限制协议的应承担相应责任 2024-07-08
1995 劳动者入职多年，用人单位以其入职前曾被追究刑事责任解除劳动合同属于违法解除 2024-07-08
1996 用人单位原因导致劳动者无法享受统筹待遇应承担责任 2024-07-08
1997 用人单位因劳动者听力障碍辞退劳动者属于违法解除劳动关系 2024-07-08
1998 下班后探望岳父母，属“上下班途中”情形 2024-07-08
1999 用人单位未缴纳工伤保险应承担相应责任 2024-07-08
2000 车辆实际所有人聘用的驾驶员与车辆挂靠单位之间不构成劳动关系 2024-07-08
<1…9899100101102…428>共8554条
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