基本案情

　　2014年起，钱某等22人先后在某医疗公司工作。经营期间，该医疗公司未及时足额支付职工工资，累计拖欠金额高达百万余元。钱某等22人经仲裁前置程序后诉至张家港市人民法院。

处理结果

　　张家港市人民法院收案后，根据当事人申请，及时采取了财产保全措施。考虑到欠薪纠纷的特殊性，为尽快实现职工债权，减少劳动者诉累，在征得劳动者同意后将案件进行诉前调解。因双方对工资金额争议较大、案情较为复杂，法院指派劳动争议专审人员参与诉前调解，预先审查公司财务账册、工资发放明细、银行流水。最终，促成钱某等22人与公司达成调解协议。经双方当事人申请，张家港市人民法院对调解协议进行了司法确认，并通过执行协同保障机制及时将100余万元欠薪执行到位。

典型意义

　　本案涉及讨薪人数多，拖欠工资的时间较长，工资金额争议大。为充分保护劳动者权益，张家港市人民法院强化劳动争议案件调立审执衔接，指派专审人员在诉前调解阶段提前介入。在分清是非、查明事实的基础上，通过优化“诉前调解+司法确认+强制执行”的衔接流程，按照“快立、快调、快审、快执”的工作原则，畅通调解、立案、审判以及执行全过程绿色通道，以最高效的方式维护劳动者的合法权益，助力职工追讨欠薪，促使争议得到快速化解。