基本案情

　　2019年12月23日，上官某某经人介绍到劳务公司分包的甄阳巷项目工地干活，工种为架子工，日工资200元。劳务公司未给上官某某缴纳工伤保险。2020年6月15日10时左右，上官某某在甄阳巷城中村改造项目工地工作时，楼上掉下来一块模板正砸在上官某某后背，后经阳城县人民医院救治，诊断为左肩胛骨骨折、左侧多发肋骨骨折、臂丛神经损伤。2021年6月，上官某某受伤被阳城县人力资源和社会保障局认定为工伤，晋城市劳动能力鉴定委员会确定上官某某停工留薪期为5.5个月；2021年12月24日，经晋城市劳动能力鉴定委员会鉴定，上官某某受伤系九级伤残。2022年7月，上官某某起诉要求劳务公司向其支付各项工伤保险待遇。

裁判情况

　　法院经审理认为，上官某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，并被确认为工伤。劳务公司未依法给上官某某缴纳工伤保险，致使上官某某无法享受工伤保险待遇，根据《山西省实施<工伤保险条例>办法》第三十二条规定,“未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位依照《工伤保险条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故劳务公司应向上官某某支付各项工伤保险待遇。

法官点评

　　部分用人单位为了节约用工成本，或者出于疏忽等原因不为职工缴纳工伤保险，并不影响职工的工伤保险权益，工伤产生的符合规定的费用仍由用人单位支付。用人单位切勿为了降低用工成本而提高用工风险，因小失大，得不偿失。