案情简介

　　2023年2月，某劳务公司分包某家属院老旧小区改造项目劳务作业，并雇佣泥瓦工郝某负责砌砖抹灰等。2024年4月，某劳务公司结欠郝某劳务费20205元，支付4000元后，剩余劳务费16205元一直未支付。郝某诉至法院。诉讼过程中，经法院调解，某劳务公司承诺限期支付郝某劳务费8295元，并从逾期之日起按年利率3.1%支付利息。

典型意义

　　劳动者有依法按时足额获得劳动报酬的权利，任何单位和个人不得拖欠劳动者薪酬。本案是一起拖欠农民工劳务报酬案件，法院在案件办理过程中既注重调解，又注重农民工合法权益保护，在当事人自愿的基础上，达成调解协议，并出具具有强制执行力的民事调解书，通过调解方式不仅及时为农民工追索回劳务报酬，并且对劳务公司进行了批评教育，劳务公司认识到拖延支付劳务报酬的错误做法，自愿支付逾期利益，通过个案推动治理欠薪工作落地见实效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。