基本案情

　　某摄影店领取了个体工商户营业执照，崔某系经营者。2017年8月，李某进入某摄影店工作，于2023年10月离职。某摄影店于2024年3月办理注销登记。因某摄影店拖欠李某2023年9月、10月工资，李某于2024年5月诉请崔某支付其被拖欠的工资。

处理结果

　　崔某支付李某被拖欠的工资。

案例评析

　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。个体工商户系劳动法意义上的用人单位，应承担支付工资的责任。

　　《中华人民共和国民法典》第五十六条第一款规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。个体工商户注销登记的，经营者即崔某仍要承担支付工资的责任。

典型意义

　　个体工商户是依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或家庭，享有合法财产权及经营自主权，属于法律意义上的用工主体。

　　个体工商户应按照法律规定积极履行用工主体责任，个体工商户注销登记仅表明丧失经营资质，并不能免除经营者应承担的法律责任。本案裁判通过明确个体工商户注销后的责任主体，旨在提醒个体工商户应诚信经营、规范用工，自觉履行用工主体责任。

　　（案例来源：淮安经开区人民法院）