案情简介

　　王某等13人自2022年起在某小区从事场地保洁、绿化维护等工作。该小区2023年、2024年分别由安徽某物业公司与江苏某物业公司进行物业管理。两家公司合计拖欠王某等人2023年以来劳务费18万余元。王某等人索款无果，多次向属地政府、司法所等部门反映情况。

　　2024年9月，检察机关从法律援助中心获取本案线索，决定依法予以受理。案件受理后，检察机关主动对接辖区法律援助中心，协调法律援助律师为王某等人提供帮助、搜集整理证据，并主动与法院沟通，争取对该批案件优先立案，尽可能缩短审理周期。

　　2024年10月，检察机关向法院制发支持起诉书。支持起诉书发出后，为最大限度维护劳动者权益，检察机关与法院就该案联合开展工作，在依法进行诉讼保全后，主动与前述公司进行联系，听取公司意见、核实案件事实并开展矛盾化解工作。经过多次协调，两家公司筹措资金，一个月内全额支付了拖欠的劳务费用。2024年11月，王某等13人以已足额收到被拖欠劳务费为由申请撤回起诉，法院作出裁定予以准许。

典型意义

　　检察机关在办理农民工追索劳动报酬纠纷支持起诉时，应加强调查核实，协助当事人收集固定证据，在尊重当事人独立行使诉权的基础上依法支持起诉。同时将矛盾化解工作贯穿办案始终，联合有关部门积极引导双方当事人达成和解，并推动和解协议得到有效履行，切实保护弱势群体的合法权益，实现了良好的法律效果与社会效果。