案情简介

　　某科技股份有限公司系从事曲屏、盖板、3D产品等高端电子产品配件研发生产的企业，2014年挂牌新三板，2023年10月退市。由于公司生产逐步停滞，陷入债务危机，引发大量纠纷和诉讼。2024年春节前，陆续有200多名员工就工资、经济补偿金纠纷向法院申请强制执行。

　　由于案涉员工众多，法院随即启动“府院联动”机制，在查明公司属于严重资不抵债情况下，确定了先行解决职工工资、保留公司生产资料转入破产、引入投资人恢复生产的工作思路，并于执行立案后次日指定了一家律师事务所担任该公司执行管理人，协助法院开展催收应收款以及现场变卖库存、半成品、废品等工作。后仅用15天的时间归集了现金450万元，支付了271名职工的工资并缴纳了社保，在春节前一周解决了职工的燃眉之急。后执行法院将该系列执行案件转入破产审查，充分发挥破产重整挽救功能，实现该企业脱困重生。

典型意义

　　该案中，法院充分发挥“府院联动”机制，主动与地方党委政府共享信息、加强联动，第一时间控制局面，防止企业资产流失。后参照破产管理人指定了执行管理人，借助社会专业力量协助执行工作，提高了执行效能，既在春节前优先保障了职工债权，维护了劳动者合法权益，也注重保留企业生产资料，为被执行企业的后续重整提供了可能，实现了共赢。