基本案情

　　2022年底至2023年初，A矿业公司为恢复厂区生产经营，招募唐某等人工作，约定按实际出勤天数结算工资。唐某等人陆续工作至2023年7月底，A矿业公司未能按照预期恢复经营，仅支付唐某等人部分工资，尚欠10余万元未支付。唐某等人通过村委会、镇政府协调未果，向人民法院提起诉讼，要求A矿业公司支付剩余劳动报酬。

裁判结果

　　人民法院多方协调，最终促成双方达成调解协议，A矿业公司当庭支付部分劳动报酬，对未支付的劳动报酬，双方约定了给付时间及逾期支付的法律后果。

典型意义

　　以调解方式办结欠薪案件，为公平正义提速，实现了“三个效果”的有机统一。本案中，人民法院通过调解确定工资履行期限，在保护劳动者合法权益的同时，又避免企业因诉讼陷入经营困难，为企业经营发展缓冲蓄力，打造民生保障和企业发展双赢的局面。