关键词

　　行政检察 企业侵害职工权益 合力保障劳动者权益

要旨

　　检察机关积极发挥法律监督职能，发现山丹县某企业在女职工哺乳期内违法解除合同，且不按照规定缴纳社会保险等损害劳动者合法权益的行为，通过调查核实、制发检察建议督促行政机关依法履职，联合工会等部门落实“一函两书”协作配合机制，推动形成保护弱势群体合法权益的合力。

基本案情

　　张某于2020年4月1日入职某公司，签订了劳动合同。2023年8月8日，张某因生育二胎请休产假。2024年3月6日，公司通知全体人员上班，张某按时到岗后，公司负责人以张某工作岗位已有他人顶替为由，口头解除了劳动合同。后张某向检察机关反映其在哺乳期内被公司辞退，且在职期间公司未给其缴纳企业职工基本养老保险。

履职情况

　　受理案件后，检察机关工作人员耐心听取了张某的诉求，多次开展调查核实，调取涉案公司劳动合同、职工花名册和职工缴纳社保情况，查明某公司侵害张某劳动权益的事实存在，同时还发现某公司签订书面劳动合同的职工约60余人，但缴纳职工基本养老保险的仅20余人，该公司隐瞒社会保险缴费人数，侵害了劳动者社会保险利益。上述行为违反了相关法律法规，也暴露出相关部门在监督管理中存在的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定：女职工哺乳期内不得解除劳动合同，个人依法享受社会保险待遇，用人单位应当按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。检察机关依法向社会保险征收部门制发《检察建议书》，督促行政机关全面履行监管职责，责令涉案企业尽快足额补缴社保费用，确保劳动者社保权益得到及时恢复。同时加强对社保缴纳情况日常监督和管理，在全县范围内开展排查整治，加强对用人单位的监督管理及劳动法律法规的宣传教育，提高用人单位维护劳动者合法权益的法治意识，帮助企业建立健全合法合规的劳动用工制度，依法严肃处理欠缴社保的行为，防止类似欠缴情况再次发生。

　　检察机关联合社会保险征收部门开展专项监督行动，通过调查核实、社保稽核、约谈提醒等方式，督促涉案企业为张某补缴社保4.8万余元，通过劳动仲裁方式为张某赔偿劳动合同违约金2.1万元。联合县法院、人社局、总工会、妇联、市场监管对县域内26家用工密集型企业开展劳动用工专项检查，制发劳动保障监察询问通知书6份，限期改正指令书3份，督促4家幼儿园为40名聘用制教职工缴纳社保2.7万余元，责令用人单位建立健全合法合规的劳动用工制度26项。检察机关牵头制定《弱势群体民事支持起诉协作配合机制》，共同推动劳动者合法权益保护工作，先后受理弱势群体劳动权益案件线索14件，提供法律帮助20余次，帮助追回工资50余万元。

典型意义

　　维护劳动者特别是妇女儿童合法权益是检察机关的法定职责，全市检察机关不断深化“检护民生”专项行动，聚焦重点领域、弱势群体，紧盯民生热点，社会痛点，精准监督行政机关依法履行工作职责，切实保障职工合法权益，通过办理一案促进社会治理，凝聚劳动者权益保护工作合力，构筑起保护妇女儿童等弱势群体权益的全方位联动新格局。