基本案情

　　2024年3月，朱某某经介绍到景德镇市某建筑有限公司承包的工地务工，从事外墙粉刷等工作。2024年7月，朱某某工作时，不慎从高处（外架）摔下受伤，导致肋骨骨折、肺挫伤、肝挫伤。事故发生后，工地负责人拨打了120将朱某某送往景德镇市第二人民医院急诊并进行了手术。根据医生诊断和相关医疗证明，朱某某的伤势符合工伤情形。

　　朱某某在住院期间，建筑公司对朱某某的工伤事故不予申报工伤认定，也未作相应的工伤保险待遇赔偿。同时包工头李某某仍拖欠朱某某3个月的劳动报酬，合计为10060元。由于双方并未签订劳动合同，建筑公司态度消极，不主动为朱某某申请工伤认定，劳动报酬的约定及执行情况都比较复杂，取证困难，朱某某表示，之前通过多种方式寻求过帮助，均未得到解决。2024年8月致电职工服务中心寻求工会的帮助。

调解过程

　　接到电话申请后，景德镇市总工会第一时间安排援助律师与朱某某取得联系，联合该项目投资建设公司工会深入工地向其工友询问详情，核实情况。经了解，朱某某在景德镇市某建筑有限公司工地务工3个多月。建筑公司负责人认为朱某某系注意力不集中从外架上摔下，公司第一时间送去医院治疗并垫付了2万元的医疗费，其余费用不应该全部由建筑公司来承担。关于拖欠的劳动报酬，建筑公司认为该工程他们已经分包给了包工头李某某，所欠劳动报酬应由李某某承担。工会法援律师向公司有关责任人员宣传了《保障农民工工资支付条例》相关规定。经三方当事人多次沟通，某建筑有限公司承诺尽快处理工伤事故，在2024年12月底前将朱某某劳动报酬全部发放到位，景德镇市总工会将进一步追踪案件进展。

调解结果

　　2024年8月，经过多方沟通，朱某某和某建筑公司签订了《工伤事故损害赔偿协议书》，并拿到了第一笔赔偿款2万元，剩余赔偿款和被拖欠的劳动报酬将在2024年12月31日前支付完毕。

典型意义

　　工会提供法律援助调解劳动报酬争议过程中，通过采取实地取证、阐释劳动法律法规条款内容、代表劳动者调解与用人单位的纠纷等工作举措，能够尽快厘清双方责任，推动较快解决纠纷矛盾，及时保障劳动者合法权益。