简要案情

　　某学校与外籍劳动者在履行劳动合同过程中产生争议，某学校将该外籍劳动者诉至中山区法院。承办法官第一时间联系了双方当事人并了解基本情况。该外籍劳动者由于初到中国，无法用中文准确表达自己的意见。承办法官全程用英语向该外籍劳动者释明了参加我国民事诉讼程序应准备的相关材料及其所享有的诉讼权利、义务。通过沟通，承办法官发现本案事实较为清楚，为减轻当事人的诉讼成本，实质化解矛盾，遂向双方进行案情分析及释法明理，引导双方进一步协商解决争议，最终该外籍劳动者采纳法院的建议，某学校撤回了起诉。

典型意义

　　“忠民调”是大连劳动人事争议“连众调”司法品牌项下的“子品牌”，既包含忠于人民、忠于民生、忠于法律之意，又包含用法、用心、用情做好劳动争议多元化解之意。中山区法院秉持着司法为民理念，以实际行动展示人民法院的良好形象，促进劳动人事争议实质化解，竭尽全力为提升大连城市形象贡献法院力量。