案情简介

　　葛某系合肥经开区某电器公司的员工，2017年4月19日，葛某从总装办公室赶着去制造部办公室参加质量月总结会，因总装办公室一楼大门反锁，没找到钥匙，担心开会迟到，就从二楼翻窗爬树下楼，不慎歪伤右脚，诊断为：右跟骨骨折。

　　2017年5月4日，公司为葛某向区人事劳动局提交工伤认定申请。区人事劳动局受理后，根据同事证言、会议通知、考勤表等证据，确定事发经过后，依据《工伤保险条例》第十四条第一项，认定葛某为工伤。

法律评析

　　根据常理判断，事发当日，由于门被反锁，葛某被困于总装办公室内，其选择从二楼窗户翻出，爬树离开，可以认为是一种快速、可行的脱困方法，且其急于离开是为了赶着去制造部办公室开会，也与工作相关。因此，可以认定葛某爬树时受到非其本人故意造成的意外伤害，与工作之间具有一定的关联性。据此，葛某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，对葛某所受伤害认定为工伤。