案情简介

　　鲁某某系合肥经开区某电子科技公司的外验领班。2015年7月7日晚，鲁某某骑燃油机车到单位加班（确认笔记本外壳不良品问题)，进入单位院子内，不慎撞到同事，摔倒受伤，诊断为：急性中度闭合性颅脑损伤，左侧上颌窦前壁、后外侧壁骨折伴上颌窦积液，左侧颧弓骨折，左侧眼眶外侧壁骨折，右侧颞下颌关节积气，左侧颞骨及顶骨局部缺损，左侧面部软组织挫伤。

　　2015年11月4日，鲁某某亲属向经开区人事劳动局提出工伤申请，区人事劳动局受理后，到区交警大队调取了“司法鉴定检验报告书”，显示鲁某血液中乙醇含量为97.6mg/100ml（血液中乙醇含量≥80mg/100ml为醉酒）。依据《工伤保险条例》第十六条第（二）项，不予认定为工伤。

复议诉讼

　　双方均未提出行政复议或诉讼。

法律评析

　　《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工符合条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。