案情简介

　　2014年10月6日14时40分左右，合肥经开区某住宅工业公司的铲车工施某某骑摩托车回家途中，与一辆小客车相撞受伤，诊断为：头部外伤，鼻挫伤，上唇挫伤，左侧第1-4、6肋骨骨折，左肩胛骨骨折，双肺挫伤，左外踝骨折，右上臂神经损伤，多处软组织挫伤。

　　2015年1月28日，施某某向经开区人事劳动局申请工伤认定。区人劳动局受理后，向公司送达了举证通知书，公司反馈称施某某是上班时早退、擅自离岗回家发生交通事故，不应认定为工伤。区人事劳动局依据《工伤保险条例》第十四条第六项，认定施某某为工伤。

复议诉讼

　　双方均未提出行政复议或诉讼。

法律评析

　　现实生活中，职工提前下班途中受到机动车事故伤害的事件时有发生，职工在法定的工作时间内提前离厂回家，是否应认定为工伤，判断此类边缘性案件时，原则上应从宽处理。且职工提前下班，虽属于违反劳动纪律的行为，但此行为应由所在单位给予相应的违纪处理，不能因为职工有违反劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。