基本案情

　　朱某生于1981年5月。2015年4月至2016年11月期间，朱某在A医用制品公司工作，但该公司未为朱某缴纳社会保险费。朱某离职后，以无法补交社会保险费为由，要求承担养老保险待遇损失。

审理结果

　　法院经审理认为，劳动者达到或超过退休年龄，因用人单位未依法为其办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受养老保险待遇，主张用人单位赔偿损失的，人民法院应予受理。本案中，原告未达到退休年龄，现向被告主张养老保险待遇损失，不属于上述人民法院应当受理的劳动争议案件范围。

本案启示

　　为劳动者缴纳养老保险费是用人单位的强制性义务，劳动者达到退休年龄，无法享受养老保险待遇时方可主张养老保险待遇损失。劳动者为维护自身合法权益，在发现用人单位未为其缴纳养老保险费时，应及时向社保保险征收部门进行投诉，督促用人单位履行义务。