基本案情

　　于某在一超市的糖果柜台上班，柜台由某公司承包经营。于某在一日下班回家路上发生交通事故，经人社部门认定为工伤，继而认定劳动能力为十级伤残。某公司未缴纳工伤保险，但也不同意支付工伤保险待遇费用。于某申请仲裁后又起诉，主张要求某公司支付工伤保险待遇费用。

裁判结果

　　法院经审理认为，某公司虽然对工伤认定持有异议，但是在收到认定决定书后没有提出异议。案件审理中，法庭向某公司送达劳动能力鉴定结论通知书，某公司也没有在合理期限内提出复核鉴定申请。因此，没有采纳某公司的抗辩意见，某公司因没有缴纳工伤保险，承担法定工伤保险待遇费用。

法官说法

　　公司作为经营主体，在劳动者任职过程中，要依法缴纳相应的工伤保险，并对工伤认定流程、劳动能力鉴定流程作出积极回应。以此，既能维护劳动者合法权益，也能减少企业诉讼风险。