基本案情

　　2002年，被告人陈某某个人独资创办了某机械厂，并担任企业负责人。2013年9月至2015年7月，该厂共拖欠15名工人工资合计33万余元。2015年7月，被告人陈某某以刮台风为由要求工人放假，将企业内的设备及成品转移之后欠薪逃匿。工人投诉至玉环市人社局后，该厂委托陈某宝支付部分工资2万元左右，但仍未足额清偿。玉环市人社局作出“劳动保障监察限期改正指令书”，责令该厂于限定期限届满前支付完毕所欠工资，被告人陈某某知晓后仍未如期支付，并一直逃匿在外。2020年6月，被告人陈某某被公安民警抓获。法院经审理认为，被告人陈某某以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币五千元。

典型意义

　　企业经营主体应当守法经营，恶意欠薪既损害了农民工合法权益，也不利于企业长远发展。法院严惩恶意欠薪违法行为，保持治理欠薪高压态势，既可以形成警示和震慑作用，督促企业守法经营；也有利于维护被欠薪农民工合法权益。保障农民工工资支付关系民生底线和社会稳定，法院坚守人民立场，切实解决农民工急难愁盼的问题，扶危济困、救急救难，擦亮共同富裕“温情底色”。