案情简介

　　“公司拖欠我近一年的工资，今天终于要回来啦。我本来是要送锦旗的，但律师坚决不收，所以打电话来表示感谢。”退役军人何某打电话给杭州市西湖区法律援助中心致谢。

　　老家在甘肃的何某，从部队退役后一直在杭从事水电安装工作，至今已有十八个年头。2018年10月，他入职杭州市余杭区某公司，之后公司派其去山东某房产楼盘工地，一干就是四年。作为领班的他，没有想到在楼盘临近收尾时，公司竟然克扣2022年10个月的部分工资。

　　2023年6月26日上午，何某怀着忐忑的心情，来到居住地附近的西湖区法律援助中心咨询，希望得到帮助，讨回被拖欠的工资。何某表示自己与公司没有签订劳动合同，只有银行工资流水。西湖区法律援助中心核实何某的情况后，认为其符合法律援助、市域通办等有关条件，开通退役军人法律援助绿色通道，当日指派熟悉涉军法律和政策、擅长办理追索劳动报酬案件的援助律师承办。

　　援助律师拟定承办思路，一边为何某起草劳动争议仲裁申请书，前往余杭区劳动仲裁委提交立案，另一边督促开户银行出具详尽的有打款人详细名称的银行流水以证明与公司之间存在劳动关系。劳动仲裁庭审时，援助律师依法据理力争，为何某争取权益，该案最终以调解结案。用人单位拖欠的劳动工资在7月31日一次性打入了申请人个人账户。

案件简评

　　做好退役军人法律援助服务，是维护退役军人合法权益的一项民生工程。本案中，杭州市西湖区法律援助中心高度重视退役军人法律援助工作，在受援人公司注册地、工作地均不在本辖区的情况下，依照相关政策在其咨询时直接告知其市域内予以“通办”，并为其开辟法律援助绿色通道，通过劳动仲裁调解，最大限度的维护了退役军人的合法权益。