简要案情

　　李某雇佣陈某等4人进行贴石材、做地坪等劳务作业，双方明确约定了劳务报酬。2021年2月起，陈某等人多次催要拖欠的劳务报酬，李某始终未能结清欠款，陈某等人遂诉至法院。法院判决确认，李某应当支付陈某等劳务费十余万元。2022年1月，因李某未履行生效判决，法院立案执行陈某等与李某间的劳务合同纠纷案。在执行过程中，法院多次传唤李某到庭接受调查，并通过邮寄方式向李某送达了《执行通知书》，责令其偿还劳务费，但其未到庭接受应询，更未支付案涉劳务费。经调查，在生效判决作出后，李某名下网络资金账户有多笔超100 万元的大额交易，但从未偿还结欠陈某等人的劳务费。法院认为，李某有能力履行法院生效判决而拒不执行，其行为已构成拒不执行判决、裁定罪。

典型意义

　　人民法院严厉打击工人工资领域拒不执行判决、裁定的违法行为，营造诚实守信的营商环境，稳步提升劳动者的安全感、获得感、幸福感。