基本案情

　　2020年11月27日，谢某到某物流代理公司从事装卸工工作。双方未签订劳动合同，某物流代理公司也未为谢某办理社会保险手续。2020年12月24日，谢某在某玻璃厂区工作时，左手不慎被倒车中的货车夹伤。经认定，谢某构成工伤，劳动功能障碍鉴定为九级。谢某向湾沚区仲裁委提交仲裁申请，要求解除劳动合同、支付工伤保险待遇，在湾沚区仲裁委作出裁决后，某物流代理公司不服，向芜湖市湾沚区人民法院提起诉讼，辩称谢某已获得交通事故赔偿，不应再进行工伤赔偿。湾沚区法院经审理后认为，现行法律并未禁止工伤职工同时享受工伤保险待遇和人身损害赔偿，故依法判决被告支付各项工伤损失。该案原告上诉后，芜湖市中级人民法院维持原判。

典型意义

　　工伤保险待遇与民事侵权赔偿性质不同，前者属公法领域，基于社保法律关系发生，后者属私法领域，基于民事法律关系发生。故用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。