基本案情

　　2013年12月至2021年12月，雷某经营其个人的装饰工作室，曾先后聘请邓某等人作为员工、工人。期间，雷某经常发生拖欠工资的行为，将收取的工程款用以购房、为女友支付购车首期款等。2022年1月19日，乐昌市人社部门责令该工作室限期整改并足额支付拖欠的工资款，但作为经营者的雷某仍未能足额支付。

　　经审计，雷某共拖欠33名员工、工人工资38万余元。案发后，雷某及其家属主动支付了部分工资，至案件一审宣判前仍拖欠工资款26万余元。

裁判结果

　　乐昌法院审理认为，被告人雷某无视国家法律，有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。综合案件事实、性质、情节等，法院依法判处雷某有期徒刑十一个月，并处罚金2万元，责令其退赔工人劳动报酬26万余元。

典型意义

　　劳动报酬理应优先受偿，但本案被告人在收到工程款后，却未将所得工程款用以支付劳动报酬，而用于个人生活的大宗消费，属于以转移财产方式逃避支付劳动报酬，且经政府有关部门责令支付后仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。该案审理期间，法院积极敦促被告人履行工资支付义务，帮助劳动者追回部分劳动报酬，保障了劳动者合法权益，同时依法追究被告人的刑事责任，有力震慑类似的拒不支付劳动报酬犯罪行为，为企业经营者、用人单位等敲响了警钟。