基本案情

　　宫某系潍坊某公司员工，在职期间，单位未依法为其缴纳社会保险。2021年2月9日晚，宫某与单位同事聚餐，聚餐结束宫某回家后因身体不适被送往医院，后因抢救无效死亡。宫某亲属申请劳动仲裁，请求潍坊某公司支付丧葬补助金和抚恤金。仲裁委员会裁决后，潍坊某公司不服，向法院起诉。

裁判结果

　　法院经审理认为，宫某系潍坊某公司员工，依法享受劳动者各项福利待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。本案中，宫某非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但因潍坊某公司未为宫某缴纳社会保险，宫某遗属无法从基本养老保险基金领取，故应由潍坊某公司承担上述费用。

典型意义

　　实践中，劳动者工作期间因工伤亡，用人单位一般要承担工伤（亡）保险责任。而劳动者非因工死亡的，依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条之规定，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，该费用从基本养老保险基金中支付。若用人单位未依法为劳动者缴纳社保，上述费用未纳入基本养老保险社会统筹，应由用人单位支付应承担相应的赔偿责任。