上海市人力资源和社会保障局：

你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的请示》（沪人社〔2015〕33号）收悉。经研究，现函复如下：

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》有关规定，用人单位应当以“天”为单位，根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年休假。

人力资源社会保障部办公厅
2015年7月31日