序号 | 案例标题 | 添加时间 |
1901 | 缴纳社保是强制的,你想不缴可不行! | 2024-07-10 |
1902 | 逃避支付劳动报酬,小心负刑事责任哦! | 2024-07-10 |
1903 | 支付赔偿金就可以解除劳动合同了吗 | 2024-07-10 |
1904 | 企业是否享有“无理由解除权” | 2024-07-10 |
1905 | 以劳动者严重违反规章制度解除合同应注意什么 | 2024-07-10 |
1906 | 劳动者故意不签订劳动合同,用人单位怎么做 | 2024-07-10 |
1907 | 劳动者不胜任工作解除劳动合同如何做到合法 | 2024-07-10 |
1908 | 对处于特殊期间劳动者的劳动关系应妥善处理 | 2024-07-10 |
1909 | 单独签订试用期合同是否合法有效 | 2024-07-10 |
1910 | 上班期间为帮助同事串岗受伤,是否属于工伤? | 2024-07-10 |
1911 | 因工外出途中,发生负主要责任的交通事故属于工伤 | 2024-07-10 |
1912 | 因工外出提前结束返回家中突发疾病死亡,是否属于工伤? | 2024-07-10 |
1913 | 职工在食堂就餐时突发疾病死亡,是否属于工伤? | 2024-07-10 |
1914 | 什么才是工伤申请时效中的不可抗力? | 2024-07-10 |
1915 | 美团外卖员送餐途中出车祸算工伤吗? | 2024-07-10 |
1916 | 员工擅自离岗发生意外,能被认定为工伤吗? | 2024-07-10 |
1917 | 如何把握工伤认定中伤病区分的问题? | 2024-07-10 |
1918 | 医护人员在防疫期间发生事故伤害的工伤认定 | 2024-07-10 |
1919 | “共享用工”发生工伤后如何认定及赔付? | 2024-07-10 |
1920 | 空调维修工摔伤,该谁承担责任? | 2024-07-10 |