| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1801 | 拒不支付劳动报酬被判刑 | 2024-07-11 |
| 1802 | 竞业限制经济补偿标准与违约金不对等，违约金可酌减 | 2024-07-11 |
| 1803 | 单位未办理营业执照非法用工，劳动者工伤谁来赔 | 2024-07-11 |
| 1804 | 合同解除后，公司应协助员工办理证件退还手续 | 2024-07-11 |
| 1805 | 合同约定解除应提前通知，违约应支付相应赔偿 | 2024-07-11 |
| 1806 | 个体工商户具备用工主体资格，未与劳动者签订劳动合同、违法解除合同，应支付二倍工资及赔偿金 | 2024-07-11 |
| 1807 | 李某某诉某生物公司劳动争议一案 | 2024-07-11 |
| 1808 | 某纺织公司与王某某劳动争议纠纷一案 | 2024-07-11 |
| 1809 | 某印染公司与陈某某劳动争议纠纷一案 | 2024-07-11 |
| 1810 | 某建工集团与乔某某工伤保险待遇纠纷一案 | 2024-07-11 |
| 1811 | 以违反规章制度解除劳动合同劳动者权益如何保障 | 2024-07-11 |
| 1812 | 劳动者涉嫌违纪停职期间，用人单位仍应支付基本工资 | 2024-07-11 |
| 1813 | 公司高管离职时主张入股奖励应否得到支持 | 2024-07-11 |
| 1814 | 修缮屋顶，提供劳务者受损害责任由谁承担 | 2024-07-11 |
| 1815 | 未办理工商登记，其与被招录者是否构成劳动关系 | 2024-07-11 |
| 1816 | 法定代表人聘用人员与公司之间劳动关系认定 | 2024-07-11 |
| 1817 | 用人单位开除劳动者举证不能应担责 | 2024-07-11 |
| 1818 | 工资约定标准与实际发放不一致，用人单位应补齐差额 | 2024-07-11 |
| 1819 | 劳动者向用人单位承诺自行缴纳社会保险金违反法律规定应属无效 | 2024-07-11 |
| 1820 | 劳动者在微信工作群中谩骂他人而被解除劳动合同 | 2024-07-11 |