全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
1781 裁审衔接+执破融合 合力保障企业职工权益 2024-07-15
1782 推动类案示范调解 有效化解群体性纠纷 2024-07-15
1783 做实“法院+” 联动解“薪”愁 2024-07-15
1784 巡回审判+用工合规指引 加强矛盾源头治理 2024-07-15
1785 员工在公司食堂就餐时摔倒,是否算工伤? 2024-07-15
1786 出差期间猝死酒店是否算工伤? 2024-07-15
1787 工作中突发疾病,家属放弃治疗能否视同工伤? 2024-07-15
1788 假期前一天返回户籍地途中发生交通事故,是否算工伤? 2024-07-15
1789 员工早退发生交通事故受伤,是否属于工伤? 2024-07-15
1790 冒用他人身份入职受伤,是否属于工伤? 2024-07-15
1791 劳动仲裁不受理,法院救济有途径 2024-07-11
1792 行政司法有分工,依法维权进对门 2024-07-11
1793 恶意调岗有风险,企业领导别任性 2024-07-11
1794 劳动者违反社会管理规定,用人单位可依规清退 2024-07-11
1795 商业保险≠工伤保险 2024-07-11
1796 公司内部股东更换 不影响对外承担责任 2024-07-11
1797 维护权益有力度 善意执行有温度 2024-07-11
1798 劳动者放弃缴纳社保 用人单位不能免责 2024-07-11
1799 未为建筑工人缴纳工伤保险 建筑公司承担工伤赔偿责任 2024-07-11
1800 助力企业破产重组 保障职工就业权利 2024-07-11
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