全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
1481 从重处罚执行领域恶意欠薪犯罪 2025-01-23
1482 依法惩治恶意欠薪单位犯罪 2025-01-23
1483 依法惩治重点领域恶意欠薪犯罪 2025-01-23
1484 依法履行监督职能,合力推动欠薪治理 2025-01-22
1485 对不起诉后需要行政处罚的,落实行刑反向衔接 2025-01-22
1486 起诉前全额支付劳动报酬,有法定减轻、从轻处罚情节的,依法从宽处理 2025-01-22
1487 依法追诉单位犯罪,从严惩治恶意欠薪犯罪 2025-01-22
1488 恶意欠薪且造成恶劣影响的,依法从严惩治 2025-01-22
1489 欠薪后有能力支付而拒不支付劳动报酬的依法予以惩治 2025-01-22
1490 投保雇主责任险,保险公司不同意直接赔付劳动者的,不承担直接向劳动者赔付的责任 2025-01-22
1491 由物流公司招录并予以考勤、奖惩的“外卖小哥”,与物流公司之间成立劳动关系 2025-01-22
1492 用人单位给劳动者亲属账户发放工资规避法律责任的,应将该工资纳入劳动者工资总额计算 2025-01-22
1493 劳务派遣单位未在用工单位所在地为劳动者缴纳工伤保险的,工伤保险基金不支付工伤保险待遇 2025-01-22
1494 尹某等10人诉聂某、河南某建筑工程有限公司追索劳动报酬纠纷案 2025-01-20
1495 朱某与某健身公司劳务合同纠纷案 2025-01-20
1496 褚某、尹某诉赵某、武汉某建设公司、安徽某建筑公司、河南遂平某房地产公司劳务合同纠纷案 2025-01-20
1497 谭某某诉樊某某追索劳动报酬纠纷案 2025-01-20
1498 刘某与某建设工程有限公司劳务合同纠纷案 2025-01-20
1499 施某诉刘某劳务合同纠纷案 2025-01-20
1500 黄某、凌某拒不支付劳动报酬罪一案 2025-01-20
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