| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 1481 | 刑事追责，“老板”恶意欠薪获刑罚 | 2025-02-06 |
| 1482 | 护工无资质，摔伤自己还要分担责任 | 2025-02-06 |
| 1483 | 被工友戳伤眼睛，雇主推责不成被判赔偿 | 2025-02-06 |
| 1484 | 酒后施工致高坠死亡，自身过错影响赔偿比例 | 2025-02-06 |
| 1485 | 按照业主指示施工坠落，业主要承担指示错误责任 | 2025-02-06 |
| 1486 | 准确认定赔偿主体，维护伤者权益 | 2025-02-06 |
| 1487 | 法院指导劳动仲裁委员会调解解决劳资纠纷 | 2025-01-24 |
| 1488 | “法院+工会”多元化解集体讨薪纠纷 | 2025-01-24 |
| 1489 | 法院指导劳动仲裁部门调解集体欠薪纠纷 | 2025-01-23 |
| 1490 | 台办参与化解台湾同胞直播带货引发的劳动争议 | 2025-01-23 |
| 1491 | 促进欠薪矛盾实质化解 | 2025-01-23 |
| 1492 | 依法适用从宽处罚规定 | 2025-01-23 |
| 1493 | 从重处罚执行领域恶意欠薪犯罪 | 2025-01-23 |
| 1494 | 依法惩治恶意欠薪单位犯罪 | 2025-01-23 |
| 1495 | 依法惩治重点领域恶意欠薪犯罪 | 2025-01-23 |
| 1496 | 依法履行监督职能，合力推动欠薪治理 | 2025-01-22 |
| 1497 | 对不起诉后需要行政处罚的，落实行刑反向衔接 | 2025-01-22 |
| 1498 | 起诉前全额支付劳动报酬，有法定减轻、从轻处罚情节的，依法从宽处理 | 2025-01-22 |
| 1499 | 依法追诉单位犯罪，从严惩治恶意欠薪犯罪 | 2025-01-22 |
| 1500 | 恶意欠薪且造成恶劣影响的，依法从严惩治 | 2025-01-22 |