全部劳动社保工伤劳务工资解除

序号案例标题添加时间
1421 未经许可经营劳务派遣业务案 2025-02-20
1422 发布不实招聘信息、未建立服务台账案 2025-02-20
1423 发布歧视性招聘信息案 2025-02-20
1424 未经许可从事职业技能培训案 2025-02-20
1425 未经许可从事职业中介案 2025-02-20
1426 非法开展职业中介、职业技能培训案 2025-02-20
1427 工伤保险待遇和经济补偿金可同时享受 2025-02-20
1428 劳动者主张二倍工资差额期间错误应驳回其仲裁请求 2025-02-20
1429 劳动者“自动离职”下的经济补偿支付 2025-02-20
1430 如何界定“值班”与“加班” 2025-02-20
1431 劳动者入职后拒绝签订书面劳动合同且无长期就职意愿,以未签书面劳动合同、未缴社保为由主张二倍工资、经济补偿金不予支持 2025-02-20
1432 河南省周口市某项目工地欠薪劳动法律监督案 2025-02-18
1433 三门峡灵宝市某公司欠薪纠纷民事支持起诉案 2025-02-18
1434 许昌市魏都区某项目工地欠薪纠纷民事支持起诉案 2025-02-18
1435 鹤壁市山城区某公司欠薪劳动法律监督案 2025-02-18
1436 济源产城融合示范区某医院医生履行“进修协议”争议案 2025-02-18
1437 周口市某公司王某等3人追索劳动报酬案 2025-02-18
1438 漯河市源汇区某项目工地王某等8人追索劳动报酬案 2025-02-18
1439 濮阳市某公司劳务派遣工经济补偿金纠纷案 2025-02-18
1440 新乡市某公司张某等3人追索劳动报酬及社保费用案 2025-02-18
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