序号 | 案例标题 | 添加时间 |
861 | 超过退休年龄的进城务工农民在工作期间受伤,是否能享受工伤保险待遇 | 2025-05-07 |
862 | 即使不存在劳动关系,在特别情况下,用工单位也应当承担工伤主体责任 | 2025-05-07 |
863 | 用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资报酬 | 2025-05-07 |
864 | 用人单位未安排职工年休假的,应当向劳动者支付年休假工资报酬 | 2025-05-07 |
865 | 以签订合作协议形式掩盖劳动关系,规避不了用工主体责任 | 2025-05-07 |
866 | 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者支付二倍工资 | 2025-05-07 |
867 | 继续教育享受优渥待遇,学成归来任性离职,应赔! | 2025-05-07 |
868 | 层层分包拖欠民工工资,都跑不掉! | 2025-05-07 |
869 | 个体工商户用工不买“保险”,发生工伤负全责! | 2025-05-07 |
870 | 用人单位发出offer后反悔,承担缔约过失责任案 | 2025-05-07 |
871 | 未能尽到告知义务,用人单位的解除行为并不必然违法 | 2025-05-07 |
872 | 传统用工被纳入平台经济后的劳动关系认定 | 2025-05-07 |
873 | 原劳动合同期内的过错,能否作为新劳动合同期内的解除理由? | 2025-05-07 |
874 | 叶某诉某贸易公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
875 | 陈某诉某公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
876 | 郭某诉某咨询公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
877 | 刘某诉某家具有限公司劳动争议案 | 2025-05-07 |
878 | 冯某诉某快递站点劳动争议案 | 2025-05-07 |
879 | 某食品(广州)有限公司欠薪劳动争议案 | 2025-05-07 |
880 | 卓某诉广州某实业公司劳动争议案 | 2025-05-07 |