| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 8461 | “冒名工作”劳动者请求补缴社保费用是否属于民事案件受理范围 | 2021-01-07 |
| 8462 | 蒋某某与上海相宜本草化妆品股份有限公司劳动合同纠纷一案 | 2021-01-07 |
| 8463 | 用人单位未签订劳动合同的缔约过失赔偿责任 | 2021-01-07 |
| 8464 | 闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案 | 2021-01-07 |
| 8465 | 王明德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案 | 2021-01-07 |
| 8466 | 中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 | 2021-01-07 |
| 8467 | 四川省双流县人民检察院诉胡克金拒不支付劳动报酬案 | 2021-01-07 |
| 8468 | 工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 | 2021-01-07 |
| 8469 | 因发生工伤未签订劳动合同，职工能否要求支付二倍工资？ | 2021-01-06 |
| 8470 | 员工未在微信群签到，公司可辞退吗？规章制度出现这14种情形违法！ | 2021-01-06 |
| 8471 | 工会主席任期未满，劳动合同不得终止！ | 2021-01-06 |
| 8472 | 享受城乡居民养老保险待遇后，劳动合同终止！ | 2021-01-06 |
| 8473 | 已知员工造假却继续用工，合同有效吗？ | 2021-01-06 |
| 8474 | 自行申请工伤认定，需要搜集哪些证据？ | 2021-01-06 |
| 8475 | 怀孕以后，还能休婚假吗？ | 2021-01-06 |
| 8476 | 档案可以个人携带吗？ | 2021-01-06 |
| 8477 | 回家途中遭遇事故，不一定是工伤 | 2021-01-06 |
| 8478 | 注册地与用工地分离，适用何地待遇标准？ | 2021-01-06 |
| 8479 | 隐瞒退休身份，劳动关系为何不成立？ | 2021-01-06 |
| 8480 | 企业人力资源部负责人能否兼任工会主席？ | 2021-01-06 |