| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 8241 | 他人垫付酬劳能否以拒不支付劳动报酬罪追责 | 2021-01-12 |
| 8242 | 用人单位是否承担劳动者拒签劳动合同产生的双倍工资 | 2021-01-12 |
| 8243 | 已参保的劳动者能否以现用人单位未为其缴纳社保费为由解除劳动合同 | 2021-01-12 |
| 8244 | 搬运工受伤后的工资标准认定 | 2021-01-12 |
| 8245 | 《辞职申请书》中原因栏注有“辞退”字样是否认定为公司辞退员工 | 2021-01-12 |
| 8246 | 意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿 | 2021-01-12 |
| 8247 | “48小时”应从何时起算 | 2021-01-12 |
| 8248 | 超出法定退休年龄后继续工作是否构成劳动关系 | 2021-01-12 |
| 8249 | 劳动者欺诈入职，单位未签订书面劳动合同 | 2021-01-12 |
| 8250 | 工伤鉴定应委托何种鉴定机构 | 2021-01-12 |
| 8251 | 劳动者经济补偿年限能否超过12年 | 2021-01-12 |
| 8252 | 用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险是否合法有效 | 2021-01-12 |
| 8253 | 项目部成员与总承包人之间的劳务关系的认定 | 2021-01-12 |
| 8254 | 工伤理赔时未将后续医疗费纳入赔偿 职工主张后续医疗费能否得到支持 | 2021-01-12 |
| 8255 | 综合工时制下劳动者延时加班时长的确定 | 2021-01-12 |
| 8256 | 利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系 | 2021-01-12 |
| 8257 | 解除合同要谨慎，操作不当要赔偿 | 2021-01-11 |
| 8258 | 劳动合同违法解除后不能继续履行的，公司高管可主张违法解除劳动合同赔偿金 | 2021-01-11 |
| 8259 | 公司高管辞去职务并获得同意的，发生劳动者解除劳动合同的法律效力 | 2021-01-11 |
| 8260 | 公司高管徇私舞弊给用人单位造成损失的，用人单位可以解除劳动合同 | 2021-01-11 |