| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7901 | 事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的，原单位能否与其解除聘用合同 | 2021-01-19 |
| 7902 | 用人单位与劳动者自行约定实行不定时工作制是否有效 | 2021-01-19 |
| 7903 | 用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担竞业限制违约责任 | 2021-01-19 |
| 7904 | 超过退休年龄后系劳务关系，公司辞退员工无需支付赔偿金！ | 2021-01-19 |
| 7905 | 劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效 | 2021-01-19 |
| 7906 | 培训期间工资是否属于专项培训费用 | 2021-01-19 |
| 7907 | 如何快速处理拖欠农民工工资集体劳动争议 | 2021-01-19 |
| 7908 | 员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工”如何处理 | 2021-01-19 |
| 7909 | 受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假 | 2021-01-19 |
| 7910 | 受疫情影响，用人单位部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇 | 2021-01-19 |
| 7911 | 如何理解“一个工资支付周期 | 2021-01-19 |
| 7912 | 新冠肺炎疫情期间，如何支付因工滞留湖北劳动者在企业停工停产期间的工资待遇 | 2021-01-19 |
| 7913 | 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同 | 2021-01-19 |
| 7914 | 农民工（班组）作为受承包人雇佣从事建筑劳务施工的人员并非《建工司法解释》规定的“实际施工人” | 2021-01-18 |
| 7915 | 施工总承包单位对分包、转包单位拖欠农民工工资承担先行清偿责任 | 2021-01-18 |
| 7916 | 用人单位能否要求劳动者到指定医院就（复）诊？ | 2021-01-18 |
| 7917 | 唐某乙、唐某丙、万某、王某与廖某、重庆某电镀公司工伤保险待遇纠纷案 | 2021-01-18 |
| 7918 | 冉某某与重庆某建筑劳务有限责任公司工伤保险待遇纠纷案 | 2021-01-18 |
| 7919 | 郑某与重庆某综合开发有限公司劳动争议案 | 2021-01-18 |
| 7920 | 刘某某与重庆某公路工程有限公司劳动合同纠纷案 | 2021-01-18 |