| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7601 | 主张劳动报酬不合常理，涉嫌虚假诉讼不获支持 | 2021-01-22 |
| 7602 | 单位未为职工依法缴纳养老保险，被判赔偿 | 2021-01-22 |
| 7603 | 劳动者职业“碰瓷”，其诉求不能支持 | 2021-01-22 |
| 7604 | 快递员与快递单位并非一概构成劳动关系 | 2021-01-22 |
| 7605 | 停缴社会保险不等同解除劳动合同 | 2021-01-22 |
| 7606 | 已经提供劳动保护，单位是否还需支付经济补偿？ | 2021-01-22 |
| 7607 | 临时雇佣的工人施工时受伤，谁赔偿？ | 2021-01-22 |
| 7608 | 想多拿工伤赔偿伪造8份医疗证明，这个如意算盘打错了！ | 2021-01-22 |
| 7609 | 用人单位调整工作地点，劳动者不同意，可以吗？ | 2021-01-22 |
| 7610 | 劳动者未按约定履行劳动合同，预领的劳动报酬需返还吗？ | 2021-01-22 |
| 7611 | 劳动合同解除或终止后，经济补偿金如何界定？ | 2021-01-22 |
| 7612 | 工作时与人发生争执受伤能否认定工伤？ | 2021-01-22 |
| 7613 | 员工工作时意外受伤，一纸诉状追回保险理赔款 | 2021-01-22 |
| 7614 | 单位和员工都认可劳动关系，为什么驳回？ | 2021-01-22 |
| 7615 | 离职员工讨要高温费，能否获支持？ | 2021-01-22 |
| 7616 | 请事假未获批准没去上班，一定构成旷工吗？ | 2021-01-22 |
| 7617 | 员工意外受伤，“奇葩”老板为其伪造材料为哪般？ | 2021-01-22 |
| 7618 | “年薪20万”到底是多少？ | 2021-01-22 |
| 7619 | 新冠肺炎疫情停工停产期间工资待遇如何支付及经济补偿金应否支持 | 2021-01-22 |
| 7620 | 用人单位起诉劳动者赔偿损失的认定 | 2021-01-22 |