| 序号 | 案例标题 | 添加时间 |
| 7581 | 用这种方法对抗公司调岗，小心被解雇！ | 2021-01-26 |
| 7582 | 提供假证主张权利，真相查实受到处罚 | 2021-01-25 |
| 7583 | 违反竞业限制约定，谋取私利终尝苦果 | 2021-01-25 |
| 7584 | 承诺工资结清，反悔难获胜诉 | 2021-01-25 |
| 7585 | 约定不缴社会保险，违反法律各自担责 | 2021-01-25 |
| 7586 | 单位否认劳动关系，判决维护员工权利 | 2021-01-25 |
| 7587 | 单位调岗违法，员工得到补偿 | 2021-01-25 |
| 7588 | 不当解聘违法，反悔无效担责 | 2021-01-25 |
| 7589 | 用人主体应负责，“脱壳”推责法不容 | 2021-01-25 |
| 7590 | 保管证据拒不提交，单位承担败诉后果 | 2021-01-25 |
| 7591 | 借单位平台谋利，不忠实履职害己 | 2021-01-25 |
| 7592 | 员工要求不缴社保后又告公司要经济补偿怎么处理？ | 2021-01-25 |
| 7593 | 单位未缴社保致职工损失应赔偿 | 2021-01-25 |
| 7594 | 以个人原因辞职后，还能以公司未缴社保为由要经济补偿吗？ | 2021-01-25 |
| 7595 | 未签订合同员工工作时受伤 法院判决用工方给付6.8万 | 2021-01-22 |
| 7596 | 假借外包之名违法用工，弄巧成拙自负后果 | 2021-01-22 |
| 7597 | 非职工原因变更工作单位，工作年限连续计算 | 2021-01-22 |
| 7598 | 不能证明职工辞职而解除劳动关系，单位给予经济补偿 | 2021-01-22 |
| 7599 | 劳务派遣单位应承担用人单位的法律责任 | 2021-01-22 |
| 7600 | 劳动者违背职业道德，单位调岗正当合法 | 2021-01-22 |