序号 | 案例标题 | 添加时间 |
7421 | 补缴社保到底受不受时效限制,这些最新判决终于把它说清楚了! | 2021-02-05 |
7422 | 因奶奶住院请假5天未批,擅自休假算旷工吗? | 2021-02-05 |
7423 | 员工申请不签劳动合同,公司掉坑赔了8万8! | 2021-02-05 |
7424 | 如何认定非全日制劳动关系 | 2021-02-05 |
7425 | 职工上班时突发疾病 ,用人单位要负什么责任? | 2021-02-05 |
7426 | 对无固定期限劳动合同是否符合“原岗原薪”精神要求的判断 | 2021-02-04 |
7427 | 第三人侵权致工伤,劳动者可否获得双重赔偿? | 2021-02-04 |
7428 | 用人单位对“泡病假”员工说不 | 2021-02-04 |
7429 | 铁屑蹦眼成工伤 合理损失法支持 | 2021-02-04 |
7430 | 劳动者跳槽是否需要支付违约金的现实问题 | 2021-02-04 |
7431 | 单位能否单方降低劳动者退职金待遇 | 2021-02-04 |
7432 | 用人单位可否行使工伤赔付追偿权 | 2021-02-04 |
7433 | 要求公司缴纳社会保险费不属法院民事案件受理范围 | 2021-02-04 |
7434 | 竞业禁止应以保障劳动者平等就业权为原则 | 2021-02-04 |
7435 | 劳动合同成立并不等于建立了劳动关系 | 2021-02-04 |
7436 | 对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定标准 | 2021-02-04 |
7437 | 储建新诉常州龙晶房地产发展有限公司劳动争议纠纷案 | 2021-02-04 |
7438 | 用人单位设立劳务公司并逆向派遣应认定为无效劳务派遣行为 | 2021-02-04 |
7439 | 无相应资质的企业从事对外劳务合作行为的效力 | 2021-02-04 |
7440 | 交通事故损害责任与工伤保险责任能否重复主张? | 2021-02-04 |